面接は一筋縄ではいかないもので、正解のない問題のような部分が多々あります。
それゆえ、未経験者と同じように、経験者も難しいと感じることがあります。

しかし、十分な事前準備は、成功への道をひらく鍵となり得るのです。
自分が応募しようとしているポジションや企業に対する理解を深めることで、自信をもって面接に挑戦することができます。
以下は、どう自己PRを磨いて面接に挑むべきかのガイドラインです。

面接に臨む多くの人々が情報収集に手を抜いてしまっています。
しかし、企業側は真剣な応募者を求めています。
「よく研究した」と伝えるだけでなく、自分がこの仕事に真剣であることを示せます。
企業について調べるための情報源は次のとおりです。

▼企業の公式ウェブサイト
・企業のSNSアカウント（Facebook、Instagram、Twitter等）
・口コミウェブサイト
・友人や知人からの情報
・オンラインのニュース記事
▼どういう点に着目すればよいかと言えば
・提供している製品、サービスと主要な顧客層
・企業文化と価値観
・リーダーシップと管理陣のビジョン
・企業の成功や失敗の事例

企業への理解と同じくらい重要なのは、自己分析です。自分が何を得意とし、どのようにして企業の要求に応えられるのかを検討しましょう。
▼自己分析する項目
・目標達成の過程と手法
・大きな課題の克服方法
・資源の節約方法
・人間関係のスキル

◎気を付けた方がいいこと！
★SNSの見直し
もし採用担当者がSNSを確認する可能性があれば、特定の投稿（宗教や政治の議論など）の見直しを検討するとよいでしょう。
過去の投稿を確認して、問題がないかチェックしましょう。

面接官は、質問を積極的にする応募者を良い印象で捉えることが多いです。
鋭い質問を通して、自分が真剣で深く考えている良いパートナーであることを示すことができます。
ただし、不適切な質問は避けるよう心掛けましょう。

成功する面接は、一方的な質問攻めでなく対話であるべきです。
企業と応募者双方がwin-winの関係を築けるかを見極める場としての面接。
事前にしっかり準備をすることで、有意義な対話を実現させ、自分にとっての最良の機会をつかみ取りましょう。